为让新员工在最短时间内了解公司，熟悉公司规章制度，快速融入公司企业文化，6月22日，公司组织开展新入职员工业务知识培训，来自各个部门、分院、二级公司的新员工参加了此次培训。

培训开始，公司党委委员、副总经理李群宽做公司价值观、企业文化、发展战略的介绍。李群宽寄语新员工：一是坚持学习，以先进人物为标杆榜样，不断学习新知识新技能，快速适应市场竞争，跟上企业发展步伐。二是坚持长期主义、持之以恒，人的成长有个过程，需要时间，新员工要耐得住寂寞；三是坚持脚踏实地、行稳致远，干好万千小事，才能成就一件大事；四是坚持正直干净、坦荡厚道，坚守纪律底线，任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，坚守法律、政策底线，心中高悬法律的明镜，手中紧握法律、政策的戒尺，坚守道德底线，用社会公德、职业道德、家庭美德等道德规范来约束自己的言行。

培训中，公司综合办公室针对人力资源管理制度、法务管理制度、公文写作、安全管理等进行了培训宣贯；营销质量部就质量管理相关规定，对新员工在设计业务中的图纸质量问题，结合实际案例进行了解读；财务部、党群工作部分别就财务管理相关制度、党员发展流程等进行了细致地宣贯和答疑；各分院分别就公司代表设计作品进行了展示讲解。一天的讲解理论结合实际，内容丰富不乏趣味性，现场提问热烈、气氛活跃。

本次培训精心准备，内容详实，帮助新员工更好地掌握公司的内控管理制度、合规管理制度，培养了新员工严谨细致的工作态度和作风，为新员工尽快全身心投入工作奠定了坚实的基础。大家纷纷表示，要尽快练就真本领，在本职岗位上创造出精彩业绩。